Treinamentos
A sua empresa já criou medidas para evitar, descobrir e combater os mais diversos impactos negativos internos e externos pela falta de Compliance?
Identificar os treinamentos de Compliance relevantes, com base no código de conduta, nos regulamentos internos, nos riscos mapeados, e nos diversos temas que o Programa de Compliance comporta é o nosso OBJETIVO.
Venha aprender a desenhar processos, aprender a implementá-los e a gerenciá-los.
Venha conhecer os pilares do ESG e sua relação com o Compliance.
Tenha acesso a estes treinamentos na sua Organização
1. Leis e regulamentações:
Os funcionários devem ser instruídos sobre as leis e regulamentações específicas que afetam o setor em que a organização opera, como anti-suborno e corrupção, lavagem de dinheiro, proteção de dados, entre outros.
2. Código de conduta:
Os programas devem apresentar o código de conduta da organização, destacando os valores, princípios éticos e os comportamentos esperados de todos os funcionários.
3. Relação com Clientes/Fornecedores e Concorrentes:
É importante ensinar os funcionários a identificar e lidar com situações que possam representar um conflito de interesse entre os interesses pessoais e os interesses da empresa.
4. Apoio no processo de definição e amadurecimento e implantação de um modelo de governação Corporativa
5. Suporte na implementação de um modelo de gestão de riscos/Avaliação de riscos de Terceiros
6. Conflitos de Interesse
7. Compliance e ESG : Conexões e Desafios
8. Práticas Investigativas
9. Prevenção à Fraudes
Compliance é vida real; é cidadania; é o respeito pelo outro; é conviver em sociedade; é cumprir regras que discorda; é estar alinhado; é construir boa forma e legado.